首先要说为什么很怕报复，因为已经有人为此付出 了代价，我不想成为第二个或第N个，可是人被压抑 久了，就想问该怎么办，可我真的不知道电邮给您 这儿，会不会有用！！！ 我们这个国家究竟讲不讲法律，还是说表面上还是 要讲，因为美国人说我们国家没人权嘛，所以更要 讲，可遇到实际问题还是情大于法！！因为中国人 喜欢讲先动之以情，再晓之以理！ 我们单位自从来了个新领导后，加班或变相加班就 成了家长　便饭，原本我们是个企业，所以以往无 论领导是否要求我们加班，只要我们自已的事情没 有做完，我们所有的人都会自觉进行加班，但现在 自己加了班还要被动再加班，最让人难以承受的超 长工时竟达一天14小时！ 目前稍好一点，是每天8个半小时，但这样的班加的 最多的已经上了快2个月了，而且是天天上，没有周 六周日，国庆节也没有休息一天，公司别的单位的 人都无法相信我们这个部门是这样在加班！ 在这种不知加到何时才时个头的加班行动中，大家 已经精疲力竭，再也不会被领导的扣钱、考核所害 怕，大家的共同心声都是宁可被扣钱，也要休息， 因为和目前发得少得可怜的钱比起来，我们认为命 更重要！ 强迫我们加班，还要加上一个冠冕堂皇的理由，还 给每个职工发了一封所谓的对家属的慰问信，并要 求每个职工的家属（或父母或爱人）签字，表明是 愿意让孩子或妻子加这个班的，表明是理解和支持 的，但实际呢，哪个敢不签啊？ 现在，党中央自上到下都很重视工人的合法权益， 连广东的民工都宁愿在家里也不愿到沿海城市打 工，因为低薪和超时的劳动，损伤的不止是心灵， 还有身体！ 单位领导不仅视《劳动法》于不顾，多次、长时间 地强迫我们加班，而且也无视于《女职工权益保护 法》对孕期、哺乳期的女职工也强行要求加 班！！！有职工怀孕后，因原来流过产，而且体质 差，在这种情况下向领导要求保胎休息，单位领导 竟然称待出现状况后再说！后来这位职工确实因加 班劳累，造成流产；另有职工怀孕六个月，仍要求 其加班，这位职工也因加班劳累，全身浮肿，不得 不住进了医院。 从法制的角度上说是无视法律，从人情的角度说是 一点人情味也没有，我们都是活生生的人，不是机 器，就算是机器，你也要按时保养，就算你不按时 保养，你总应该能让它有适当的停机休息吧！ 我们这些生产一线的工人，干活干得累死，因为工 作的需要，喝水多，上洗手间次数相应增加，但是 领导为了控制我们上洗手间的次数，要求上洗手间 必须请假，不批假不许去,全然不遵循人的生理和自 然规律。全天吃饭时间只有半个小时，可是从工作 区到饭堂是有一定距离的，每当我们急忙忙像抢一 样吃完饭再急忙忙地返回到工作区，胃都在抗议， 我们年纪轻轻几乎胃都有或重或轻的毛病，可是那 些不在生产一线的人，工作也不累，事情也不多， 玩的玩死。是领导的亲戚，每天上班就是上网玩游 戏的司机竟然也在年度疗养的名单里，看到他由瘦 变胖的脸和身躯，我们在想一件事，这究竟说明了 什么！！！ 如果说这么超强度的劳动给我们自身带来了较好 的、较高的收益，那我们也算是付出与得到成正比 了，因为我们都是俗人一个，辛苦工作为的就是生 活能过得好一点，累是累了，可是薪水与累能成正 常比，我想，我们也认了，谁让你拿得比别的企业 的员工多呢，可事情恰恰不是这么回事，我们这些 生产一线的人，是活干得最多，钱拿的最少，命最 不值钱的一帮人。而且还经常因为这样因这那样把 你的钱扣去不少，那些所谓做在办公室的人，却轻 轻松松拿着比我们多出许多的钱。价值是我们创造 的，财富是我们带来的，可为什么我们得到的却不 如人家的几分之几呢？ 我们是慢慢与国际接轨了，我们是越来越用新的管 理办法来进行管理了，可不管怎么说，我们还是一 个社会主义国家，是一个讲法、用法的社会主义国 家吧！伤害普通职工的感情和身心健康该让我们到 哪去找个说法呢，就我所知，上一次是有人写匿名 信告到了劳动局，此事也就不了了之，这次听说有 人写信告到了上一级领导机关，可也没有起到任何 作用，难道我们只能这样任由下去嘛？！ 我根本不知道这封电邮会给我带来什么样的后果， 因为写群众来信可以查，发电邮一样可以查！可我 仍然要说出来，请专业的法律工作者帮我们一个 忙，我们到底应该怎么办？大家都在想，为什么没 有人出来反映这件事呢，唉，还是等别人来反映 吧！ 既然我已经决定这样做了，我会将以上内容往相关 部门，如：省法制委员会、省劳动厅、市劳动局等 单位多家发送。希望我的结果不要太惨！