我在一家国企工作,今年单位分经济适用房,给了我们房改补贴,让我们 签合同8年不能辞职调离等,8年以后再给扣押的房产证.请问这样合法吗? 我如果辞职该怎么办?

你好！房屋产权证是产权人对自己房屋享有占有使用处分权利的 有效凭证，任何人不得侵占和扣押。单位对已经提供给职工的福利待 遇不具有对价性和补偿性，即单位不得要求回报和收回已转移所有权 的作为福利待遇提供的物品。以一定优惠条件出售公有房屋，是平等 主体之间基于买卖事实建立的民事权利义务关系。单位收回职工已购 公房或扣押《房产证》，没有相关政策和法律依据。 同时，劳动者有劳动的权利包括选择用人单位的权利。人才的合 理流动是国家法律所允许的。 但如果你与单位签订了附工作年限的协议，则这个问题就变得非 常复杂。现在在司法界本身也没有形成统一的意见。 我个人认为，即使单位与职工签订了此类协议，这个协议也是违 法的，用人单位不能采取收取保证金或扣押房产证等做法来强迫职工 必须在其服务多长时间。