我老公去年五月在我们村的一家扎花厂从事搬运工,干了一天活后,老板请 他们吃了晚饭,并在餐桌上上了酒,我老公和他的同事都喝了一点,晚饭后, 老板要他们继续加班,我老公一直在2米高的车上码包,大约到晚11点多,他 一脚踩空从车上摔了下来,当时就不醒人事,被送到医院抢救,三天后才脱 离危险,住院23天后因对方不出医疗费而被迫出院(因我家庭经济困难自己 支付不起医疗费)在家修养,老公是我们家的顶梁柱,自摔伤后,无法从事体 力劳动,伤残鉴定为十级伤残,我被迫向法院起诉,要求对方进行工伤陪偿, 可没想到法院判决说我老公自己喝酒要承担40%的责任,并承担75%的诉讼 费,我不明白就算我老公自己喝了酒,也是老板给的,而且还是在晚11点多 出的事,我要承担40%的责任吗?法院这样的判决合不合理?我该怎么办?请 您帮帮我

唐立兰： 　　你好！雇员在工作过程中遭受人身损害，应由雇主承担赔偿责 任，而不论雇员本身本身是否存在过错。同时，在本案中，也正是因 为雇主请雇员喝酒且要求其违章冒险作业才造成损害。 　　建议聘请当地律师审查案件材料后准备上诉。 　　法律规定如下： 　　第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承 担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利 人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇 主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。