今年二月我给厂子送货，在车里被车弄坏了腰[车是厂里雇的]我是九级伤 残，问我该起诉谁，九级伤残如何计算。

吕建华： 　　你好！你既可以要求车主承担赔偿责任，也可以要求单位依照工 伤给予工伤待遇，两者你都可以要求。 　　如果你是城镇居民，车主应赔偿你残疾赔偿金34468元，其他的 费用要依据你的具体情况来确定。 　　单位要按照工伤条例给予工伤待遇：８个月本人工资的一次性伤 残补助金、８个月本人工资的一次性伤残医疗补助金、８个月本人工 资的一次性伤残就业补助金。并且在住院医疗期间继续享受工资待 遇。 　　具体法律规定如下： 　　《中华人民共和国工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被 鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为： 七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资， 九级伤残为８个月的本人工资，十级伤残为６个月的本人工资； （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用 人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由 省、自治区、直辖市人民政府规定。 　　湖南省实施《工伤保险条例》办法第二十九条 职工因工致残被 鉴定为七级至十级伤残的，按照《条例》第三十五条的规定由工伤保 险基金支付一次性伤残补助金。 　　劳动合同期满终止劳动关系，或者职工本人提出解除劳动合同 的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，终止 工伤保险关系。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的具体标准 是：一次性工伤医疗补助金，七级伤残为15个月的本人工资，八级伤 残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6 个月的本人工资；一次性伤残就业补助金，七级为15个月的本人工 资，八级为10个月的本人工资，九级为8个月的本人工资，十级为6个 月的本人工资。 　　第三十条 五级至十级工伤职工自愿与用人单位解除或者终止劳 动关系，距法定退休年龄超过五年（含五年）的，应当按照本办法第 二十八条、第二十九条的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业 补助金；不足五年的，每减少一年扣除20％，但最高扣除额不得超过 全额的90％。