单位该不该给我安排岗位_一对一咨询

律师资料

唐国忠律师

所在城市：湖南省-长沙市
执业证号： 18002001110773
执业事务所：北京德恒（长沙）律师事务所
地址：长沙市开福区万达广场写字楼A座27层
邮箱： 504559086@qq.com
咨询电话： 13055176617

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一对一咨询

我是某单位的正式职工，2003年与单位签了《离岗学习协议》，到2006年 5月期满。现在，我回单位多次找领导要求上岗，但单位领导要我自己找，还说如果没有合适的岗位，到时就要解除劳动关系。领导的做法对吗？有相关依据吗？如果解除劳动关系我应该得到怎样的补偿？另外，我们单位（事业单位）到现在没有买养老保险，这个该怎么办？

2006/6/28 0:00:00

你好！如果你是该事业单位的正式职工，那么你与单位之间存在的是人事关系，而不是劳动关系，不能适用劳动法规。你们双方之间的关系处理主要要看协议的约定，如果协议没有约定你自己寻找工作岗位，则单位应为你安排合适岗位。单位应为你办理基本养老保险。如果你们双方不能达成协议，单位作出除名的决定等，你应当在六十日内向当地人事局申请人事争议仲裁。

回复者：律师 2006/6/30 0:00:00

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