唐律师：你好．　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　我四月份有单位派出出搞安装．不辛被铁水烫伤右眼．当时领导怕总 厂知道会受到处罚，答应我医药费全付．不扣奖金．当时我也想眼睛如果 没事就算了，领导很高兴．我也没报．我住了２０多天医院．就出院了， 出院没几天．眼睑就发生了粘连．我找过单位．他们说不能报了我说你们 试试.一直拖了20多天.医生叫我做手术,我在去找领导他们说报不了，给 我2000块就算了，我不干后来经协商给了4000.我是在不情愿的情况下答 应了而且还签了字.因我要做手术.手术后.视力只恢复了一点点.0.3.但是 却留下了后遗症...干眼症.医生说好不了了，靠眼药水来维持.我向老婆 要钱买药.老婆不给,总是 说你找单位要,你是他们派你出去搞民品出的 事,为这事我们闹的差点离婚.后来同事朋友也说我不对.说我乱讲意气.这 事遇谁都不会干的.我到过来想想也是的,他们当时答应我的事一件都没作 到.什么奖金啊,药费啊.朋友们说你去找总厂,不行找法 律. 我这事拖了近5个月了,眼睛折磨我,心 灵也受到了创伤.我真不知道怎么办,闹到总厂,或者诉讼.不知道能成吗, 不成又怕领导报复.曾有人说过,报工伤就下岗,而且领导找我谈药费时也 含沙射影的说过:什么就要搞改制了,等等, 请唐律师告诉我,真的打官司 我能赢吗. 说实在的,我是受够了委屈啊,你能帮忙吗, 我的手 机:13517346687

程家容: 你好!你可以在工伤事故发生后一年内向劳动部门提出工伤认定 申请,由劳动部门进行调查认定。同时，你还可以提出劳动能力鉴 定，由劳动部门委托作出劳动能力鉴定。 像你这种情况应当构成了残疾，单位应给予一次工伤残疾补助 金，如果解除劳动合同，还应支付一次性就业补助金和医疗补助金。 具体数额要依据伤残的程度来计算。 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职 业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病 之日起３０日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延 长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直 系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之 日起１年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门 提出工伤认定申请。 第十九条 劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事 故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有 关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防 治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断 鉴定书的，劳动保障行政部门不再进行调查核实。 职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由 用人单位承担举证责任。 第三十四条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以 下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准 为：五级伤残为１６个月的本人工资，六级伤残为１４个月的本人工 资； （二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。 难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残 为本人工资的７０％，六级伤残为本人工资的６０％，并由用人单位 按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于 当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动 关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具 体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以 下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准 为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工 资，九级伤残为８个月的本人工资，十级伤残为６个月的本人工 资； （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的， 由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准 由省、自治区、直辖市人民政府规定。