哺乳期被解雇怎么索赔_一对一咨询

律师资料

唐国忠律师

所在城市：湖南省-长沙市
执业证号： 18002001110773
执业事务所：北京德恒（长沙）律师事务所
地址：长沙市开福区万达广场写字楼A座27层
邮箱： 504559086@qq.com
咨询电话： 13055176617

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一对一咨询

我在东莞一家外企做报关工作已经13年了,07年11月份生了宝宝,可是当时公司通知我说要调整工作职务,叫我买断工龄(只给6个月的工龄补偿)然后才安排工作.我没同意,我于07年12月份到工厂报到,08年1月份打卡上班, 可是之后的1月份/2月份都没支付我工资.我打老板理论老板才通知我被解雇.我想问问应该向公司提出什么样的赔偿比较合理?

2008/3/24 0:00:00

一、十二个月工资的经济补偿金，并支付此数额的50%的额外经济补偿金。二、如果单位未办理养老保险，则可要求补办养老保险，如果单位未办理失业保险，则可要求支付24个月的失业赔偿金和24个月医疗补助金。失业赔偿金和医疗补助金的标准每年都会公布，具体标准要在当地劳动部门查询。

回复者：律师 2008/3/27 0:00:00

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